666slotclub กรอบการทำงาน IOC ว่าด้วยความยุติธรรม การรวมกลุ่ม และการไม่เลือกปฏิบัติ

666slotclub กรอบการทำงาน IOC ว่าด้วยความยุติธรรม การรวมกลุ่ม และการไม่เลือกปฏิบัติ

เมื่อวันที่ 16 พฤศจิกายน คณะกรรมการโอลิมปิกสากลได้ออกกรอบการทำงานใหม่ 666slotclub เกี่ยวกับความเป็นธรรม การรวมกลุ่ม และการไม่เลือกปฏิบัติบนพื้นฐานของอัตลักษณ์ทางเพศและความหลากหลายทางเพศหลังจากกระบวนการปรึกษาหารือเป็นเวลา 2 ปีกับนักกีฬามากกว่า 250 คนและผู้มีส่วนได้ส่วนเสียที่เกี่ยวข้อง คณะกรรมการโอลิมปิกสากล (IOC) ได้ออก ” กรอบการทำงานของ IOC ใหม่เกี่ยวกับความเป็นธรรม การรวม และการไม่เลือกปฏิบัติบนพื้นฐานของอัตลักษณ์ทางเพศและ

ความหลากหลายทางเพศ

ด้วยกรอบการทำงานนี้ IOC พยายามที่จะส่งเสริมสภาพแวดล้อมที่ปลอดภัยและเป็นมิตรสำหรับทุกคนที่เกี่ยวข้องกับการแข่งขันระดับหัวกะทิ โดยสอดคล้องกับหลักการที่บัญญัติไว้ในกฎบัตรโอลิมปิก กรอบการทำงานยังรับทราบถึงบทบาทสำคัญที่เกณฑ์คุณสมบัติมีผลต่อการรับรองความเป็นธรรม โดยเฉพาะอย่างยิ่งในกีฬาที่มีการจัดการระดับสูงในประเภทผู้หญิง

เอกสารดังกล่าวออกให้เป็นส่วนหนึ่งของความมุ่งมั่นของ IOC ในการเคารพสิทธิมนุษยชน (ดังแสดงในวาระโอลิมปิก 2020+5) และเป็นส่วนหนึ่งของการดำเนินการเพื่อส่งเสริมความเท่าเทียมทางเพศและการรวม ในการออกกรอบการทำงานนี้ IOC ตระหนักดีว่าจะต้องอยู่ภายในการส่งเงินของแต่ละกีฬาและหน่วยงานกำกับดูแลเพื่อพิจารณาว่านักกีฬาอาจมีข้อได้เปรียบที่ไม่สมส่วนเมื่อเปรียบเทียบกับคนรอบข้าง โดยคำนึงถึงลักษณะของกีฬาแต่ละประเภท ดังนั้น IOC จึงไม่อยู่ในฐานะที่จะออกกฎเกณฑ์ที่กำหนดเกณฑ์คุณสมบัติสำหรับกีฬา วินัย หรือเหตุการณ์ทุกประเภทในเขตอำนาจศาลระดับประเทศและระบบกีฬาที่แตกต่างกันมาก

ดังนั้น จุดมุ่งหมายของกรอบนี้คือการเสนอองค์กรกีฬา โดยเฉพาะอย่างยิ่งผู้ที่รับผิดชอบการจัดการแข่งขันระดับหัวกะทิ – แนวทาง 10 ประการที่จะช่วยพัฒนาเกณฑ์ที่ใช้กับกีฬาของตนได้ หน่วยงานด้านกีฬาจะต้องพิจารณาด้านจริยธรรม สังคม วัฒนธรรมและกฎหมายที่อาจเกี่ยวข้องในบริบทของตน

เอกสารนี้ได้รับการพัฒนาหลังจากการปรึกษาหารืออย่างกว้างขวางกับนักกีฬาและผู้มีส่วนได้ส่วนเสียที่เกี่ยวข้อง ซึ่งรวมถึงสมาชิกของชุมชนนักกีฬา สหพันธ์ระหว่างประเทศและองค์กรกีฬาอื่นๆ ตลอดจนผู้เชี่ยวชาญด้านสิทธิมนุษยชน กฎหมายและการแพทย์ โดยจะแทนที่และปรับปรุงแถลงการณ์ของ IOC ก่อนหน้านี้ในเรื่องนี้ รวมถึงคำชี้แจงฉันทามติประจำปี 2558

กรอบการทำงานนี้ตระหนักทั้งความจำเป็นในการทำให้มั่นใจว่าทุกคนโดยไม่คำนึงถึงอัตลักษณ์ทางเพศหรือความหลากหลายทางเพศสามารถฝึกกีฬาในสภาพแวดล้อมที่ปลอดภัยและปราศจากการล่วงละเมิดที่ตระหนักและเคารพความต้องการและตัวตนของพวกเขาและความสนใจของทุกคนโดยเฉพาะนักกีฬาที่ยอด ระดับ – เพื่อเข้าร่วมการแข่งขันที่ยุติธรรมซึ่งไม่มีผู้เข้าร่วมรายใดได้เปรียบอย่างไม่ยุติธรรมและไม่สมส่วนเหนือส่วนที่เหลือ

สุดท้ายนี้ IOC

 ตั้งข้อสังเกตว่าการแข่งขันกีฬาระดับสูงส่วนใหญ่จัดโดยแบ่งประเภทชายและหญิงแยกกัน ในบริบทนี้ หลักการที่มีอยู่ในกรอบการทำงานนี้มีจุดมุ่งหมายเพื่อให้แน่ใจว่าการแข่งขันในแต่ละประเภทมีความยุติธรรมและปลอดภัย และนักกีฬาไม่ได้ถูกกีดกันโดยพิจารณาจากอัตลักษณ์ของบุคคลข้ามเพศหรือความหลากหลายทางเพศเท่านั้น

ในกรณีที่ต้องกำหนดเกณฑ์คุณสมบัติเพื่อควบคุมการมีส่วนร่วมในประเภทหญิงและชาย การจัดตั้งและการดำเนินการตามเกณฑ์ดังกล่าวควรดำเนินการเป็นส่วนหนึ่งของแนวทางที่ครอบคลุมซึ่งมีพื้นฐานอยู่บนการเคารพสิทธิมนุษยชนที่เป็นที่ยอมรับในระดับสากล หลักฐานที่ชัดเจน และการให้คำปรึกษานักกีฬา . ในการทำเช่นนั้นควรใช้ความระมัดระวังเพื่อหลีกเลี่ยงการก่อให้เกิดอันตรายต่อสุขภาพและสวัสดิภาพของนักกีฬา

ในขณะที่กรอบการทำงานได้รับการร่างขึ้นโดยคำนึงถึงความต้องการเฉพาะของการแข่งขันกีฬาระดับสูงที่จัดขึ้นโดยคำนึงถึงหลักการทั่วไปของการรวมและการไม่เลือกปฏิบัติควรได้รับการส่งเสริมและปกป้องในทุกระดับของกีฬา โดยเฉพาะอย่างยิ่งสำหรับกีฬาสันทนาการและกีฬาระดับรากหญ้าIOC กำลังวางแผนระยะการเปิดตัวอย่างครอบคลุม รวมถึงการสัมมนาผ่านเว็บที่อาจสนับสนุน IFs และนักกีฬาในการเดินทางครั้งนี้ เริ่มต้นหลังจากการแข่งขันกีฬาโอลิมปิกฤดูหนาวที่ปักกิ่ง 2022 666slotclub